Информационное сообщение от 01 ноября 2022 года
Конкурсы на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы забайкальского края:
1. Финансовый отдел Администрации Агинского Бурятского округа Забайкальского края:
- главный специалист-эксперт.
Квалификационные требования:
– наличие высшего образования по специальностям, направлениям подготовки «Экономика и управление» или иной специальности, направлению подготовки, для которой законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;
– без предъявления требований к стажу.
2. Отдел протокола и кадровой работы Администрации Агинского Бурятского округа Забайкальского края:
- консультант.
Квалификационные требования:
– наличие высшего образования по специальностям, направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Реклама и связи с общественностью», «Журналистика», «Телевидение», «Медиакоммуникации», «Библиотечно-информационная деятельность», «Издательское дело», «Книжное дело», «Издательское дело и редактирование», «Филология», «Философия», «Политология», «История» или иной специальности, направлению подготовки, для которой законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;
– наличие не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по требуемым специальностям, направлениям подготовки.
3. Отдел социального развития управления социальной сферы Администрации Агинского Бурятского округа Забайкальского края:
- заместитель начальника управления социальной сферы – начальник отдела социального развития.
Квалификационные требования для замещения должности:
– наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальностям и направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Менеджмент», «Психолого-педагогическое образование», «Психология», «Социология», «Педагогическое образование», «Юриспруденция», «Филология», «Социальная работа», «Организация работы с молодежью» или иной специальности, направлению подготовки, для которой законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;
– наличие не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по требуемым специальностям, направлениям подготовки.
4. Отдел развития физической культуры и спорта управления социальной сферы Администрации Агинского Бурятского округа Забайкальского края:
- заместитель начальника управления социальной сферы – начальник отдела развития физической культуры и спорта.
Квалификационные требования для замещения должности:
– наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальностям и направлениям подготовки «Физическая культура», «Физическая культура и спорт», «Спорт», «Физическая культура для лиц с отклонениями в состоянии здоровья (адаптивная физическая культура)», «Рекреация и спортивно-оздоровительный туризм», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция» или иной специальности, направлению подготовки, для которой законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;
– наличие не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по требуемым специальностям, направлениям подготовки.
5. Отдел развития национальной культуры управления социальной сферы Администрации Агинского Бурятского округа Забайкальского края:
- начальник отдела развития национальной культуры управления социальной сферы.
Квалификационные требования для замещения должности:
– наличие высшего образования по специальностям, направлениям подготовки укрупнённых групп «Культуроведение и социокультурные проекты», «Психологические науки» или по специальностям, направлениям подготовки «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Филология» или иной специальности, направлению подготовки, для которой законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;
– наличие не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Прием документов осуществляется с 01 по 21 ноября 2022 года.
Место приема документов: Забайкальский край, Агинский район, пос. Агинское, ул. Базара Ринчино, 92, кабинет № 203.
ФИО ответственного сотрудника кадровой службы: Баторова Октябрина Баировна, консультант отдела протокола и кадровой работы Администрации Агинского Бурятского округа Забайкальского края,
телефон: 8 (30239) 3-42-75.
Время приема документов: ежедневно (кроме выходных и праздничных дней) с 8.45 до 18.00, в пятницу с 8.45 до 16.45, перерыв с 13.00 до 14.00.
Документы для участия в конкурсе могут быть представлены
в Администрацию Агинского Бурятского округа Забайкальского края лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу http://gossluzhba.gov.ru.
Подробная информация: Информационное сообщение от 01 ноября 2022 года
